اللوائح النهائية للمقبولين للتوظيف في وزارة الداخلية – مديرية تنمية الكفاءات والتحول الرقمي
أعلنت وزارة الداخلية، ممثلة في مديرية تنمية الكفاءات والتحول الرقمي، عن صدور اللوائح النهائية للمترشحين المقبولين للتوظيف في مختلف المناصب المفتوحة ضمن مباراة التوظيف التي نظمتها الوزارة خلال الفترة الماضية. وقد بلغ عدد المناصب المفتوحة 730 منصبًا، موزعة على عدة تخصصات ومجالات تقنية وإدارية، في إطار تعزيز قدرات الوزارة وتحديث بنياتها الرقمية والإدارية.
تقني من الدرجة الثالثة تخصص أشغال الجماعات الترابية (300 منصب):
1. التخصص المطلوب:
أشغال الجماعات الترابية، ويشمل هذا التخصص كفاءات مرتبطة:
- بإنجاز وتتبع الأشغال العمومية؛
- الصيانة والتخطيط العمراني المحلي؛
- مراقبة البنيات التحتية؛
- دعم المشاريع التنموية الترابية.
2. معايير الانتقاء:
عرفت المباراة إقبالًا كبيرًا من المترشحين، وتمت عملية الانتقاء عبر ثلاث مراحل:
- الانتقاء الأولي بناءً على ملفات الترشيح؛
- اجتياز اختبار كتابي موحد؛
- إجراء مقابلات شفوية للناجحين في الكتابي أمام لجنة مختصة.
3. نشر النتائج:
نُشرت اللوائح النهائية للمقبولين على:
- البوابة الرسمية للتوظيف العمومي؛
- الموقع الرسمي لوزارة الداخلية؛
- لوائح الإعلانات لدى الولايات والعمالات المعنية.
4. تعليمات للمقبولين:
تدعو الوزارة جميع المقبولين إلى:
- الالتحاق في الآجال المحددة بمراكز التعيين؛
- تقديم الوثائق المطلوبة؛
- الخضوع لتكوين إدماجي قبل التوظيف الرسمي.
5. ملاحظات ختامية:
- يعتبر هذا التوظيف دفعة قوية لتعزيز عمل الجماعات الترابية؛
- الوزارة تواصل تنزيل برامجها في تحسين جودة الخدمات الترابية؛
- التوظيف القادم سيشمل تخصصات إضافية حسب حاجيات القطاع.
تقني من الدرجة الثالثة تخصص المالية المحلية (400 منصب):
1. المهام المرتبطة بتخصص "المالية المحلية":
- إعداد وتتبع الميزانيات المحلية؛
- مراقبة النفقات والإيرادات؛
- مسك الحسابات المالية للجماعات؛
- إعداد التقارير المالية والإدارية؛
- التنسيق مع الخزينة العامة ومصالح المراقبة المالية.
2. مراحل الانتقاء:
- الانتقاء الأولي بناءً على شروط المباراة والملف الإداري؛
- اجتياز اختبار كتابي يتضمن مواضيع في المالية العامة، المحاسبة، وتدبير الجماعات الترابية؛
- مقابلة شفوية أمام لجنة مختصة لقياس الكفاءة المهنية والاستعداد الإداري.
3. إعلان النتائج:
تم الإعلان عن اللوائح النهائية للمقبولين عبر:
- الموقع الرسمي لوزارة الداخلية؛
- بوابة التشغيل العمومي؛
- مقرات الولايات والعمالات المعنية.
4. تعليمات هامة للمقبولين:
- ضرورة التحاق المترشحين الناجحين في التاريخ المحدد بمراكز التعيين؛
- تقديم الوثائق الأصلية المطلوبة؛
- الخضوع لفترة تكوين إدماجي قبل الشروع في المهام الرسمية.
تقني من الدرجة الثالثة تخصص المساحات الخضراء والتنمية المستدامة (30 منصب):
1. أهمية هذا التوظيف:
- العناية بالمساحات الخضراء.
- تطوير المشاهد الطبيعية الحضرية.
- المساهمة في خطط حماية البيئة ومكافحة التغير المناخي.
- دعم البرامج المحلية للتهيئة البيئية.
2. المهام الرئيسية للمترشحين الناجحين:
- إعداد وتنفيذ برامج صيانة وتوسيع المساحات الخضراء؛
- تتبع مشاريع البستنة والتشجير داخل المدن؛
- المشاركة في الدراسات البيئية؛
- العمل ضمن فرق التنمية المستدامة بالجماعات الترابية؛
- مراقبة استعمال الموارد البيئية بشكل مستدام.
4. مراحل الانتقاء:
- انتقاء أولي للمرشحين وفقًا لشروط المباراة؛
- اختبار كتابي في مواضيع البيئة، البستنة، وتقنيات تسيير المساحات الخضراء؛
- اختبار شفوي لتقييم الكفاءة المهنية والتقنية.
5. إعلان النتائج:
نُشرت اللوائح النهائية للمقبولين عبر:
- الموقع الرسمي لوزارة الداخلية؛
- بوابة التشغيل العمومي؛
- مقرات الولايات والعمالات حسب التوزيع الجغرافي للمناصب.
6. تعليمات للمقبولين:
- ضرورة التوجه لمراكز التعيين في الوقت المحدد؛
- تقديم الوثائق المطلوبة؛
- حضور فترة التكوين الإدماجي الذي يسبق الالتحاق الرسمي بالمهام.
